Dokumenty tożsamości: takie jak paszporty, karty pobytu, dowody osobiste i inne dokumenty potwierdzające tożsamość osoby.

 Dokumenty urzędowe: akt urodzenia, akt małżeństwa, akt zgonu, zaświadczenie o niekaralności i wiele innych.

 Dokumenty związany z zatrudnieniem: umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło, umowy o pracę tymczasową, regulaminy pracy i inne dokumenty związane z zatrudnieniem.

 Dokumenty medyczne: raporty medyczne, wyniki badań, zaświadczenia lekarskie i inne dokumenty związane ze zdrowiem osoby.

Dokumenty edukacyjne: dyplomy, świadectwa ukończenia szkoły, arkuszy ocen i inne dokumenty związane z wykształceniem.

Inny dokumenty które mogą być wymagane w procesie zatrudniania pracownika: zaświadczenia o niekaralności pracownika, regulaminy wewnętrzne, polityki firmy, umowy o współpracę, dokumenty BHP i wiele innych.